Herman es un investigador, consultor de negocios y profesor mexicano-estadounidense. Tiene tres doctorados de la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México), IPN (Instituto Politécnico Nacional México) y UDLA (Universidad de las Américas de Puebla).
Sus líneas de investigación se centran en Psicología, Cultura y Comportamiento Organizacional.
Ha publicado más de 20 artículos científicos publicados en revistas especializadas internacionalmente.
Desde 2020, Herman codirige con Conscious Performance GmbH cinco programas de investigación en Cultura Organizacional basados en el marco de Geert Hofstede y sus correlaciones con Salud Ocupacional, Estrategia de Talento, Efectividad de Liderazgo, Equipos de Alto Rendimiento y Factores de Desempeño.