Herman is a Mexican American researcher, business consultant and professor. He has three PhD degrees from UNAM (Universidad Nacional Autonoma de México), IPN (Instituto Politécnico Nacional México), and UDLA (Universidad de las Americas de Puebla).

His research lines are focused on Psychology, Culture, and Organizational Behavior.

He has published more than 20 scientific articles published in internationally peered journals.

From 2020, Herman is co-leading with Conscious Performance GmbH five research programs in Organizational Culture based on Geert Hofstede’s framework and its correlations with Occupational Health, Talent Strategy, Leadership Effectiveness, High Performing Teams, and Performance factors.

Herman es un investigador, consultor de negocios y profesor mexicano-estadounidense. Tiene tres doctorados de la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México), IPN (Instituto Politécnico Nacional México) y UDLA (Universidad de las Américas de Puebla).

Sus líneas de investigación se centran en Psicología, Cultura y Comportamiento Organizacional.

Ha publicado más de 20 artículos científicos publicados en revistas especializadas internacionalmente.

Desde 2020, Herman codirige con Conscious Performance GmbH cinco programas de investigación en Cultura Organizacional basados en el marco de Geert Hofstede y sus correlaciones con Salud Ocupacional, Estrategia de Talento, Efectividad de Liderazgo, Equipos de Alto Rendimiento y Factores de Desempeño.